劳务派遣经营许可证办理需要材料、流程、及条件？

劳务派遣经营许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。 《劳务派遣经营许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。 主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。 分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。 劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。从事劳务派遣经营业务经营许可证如何办理呢？办理需要的材料？和办理流程，华海财税网编给大家整理和介绍一下；

一、劳务派遣经营许可证办理需要哪些资料？

1、公司营业执照原件及复印件。（营业执照经营范围一定要有劳务派遣）

2、规章制度、劳动合同样本、劳务派遣协议

3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统清单

4、经营场所的使用证明

5、告知承诺书

6、验资报告或者财务审计报告

7、劳务派遣经营许可申请

二、劳务派遣经营许可证办理受理条件

1.注册资本不得少于人民币200万元； 

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； 

3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；

4.法律、行政法规规定的其他条件。

三、劳务派遣经营许可证办理流程

1、申请。 申请人在广东省政务服务网上提交材料。 

2、受理。符合申请条件及申请材料齐全且内容符合相关法律法规规定的，予以 受理。 

3、审批。核对申请人是否符合申请条件；核对材料是否齐全；核对每个材料是否符合相关法律、法规规定； 现场核查办公地址、设施设备等与提交材料是否一致，是否符合法定条件。

4、受理成功后，到所在区域的行政审批局领取劳务派遣经营许可证。

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