史蒂文斯降薪育新，凯尔特人竞争力不减
昨天 23:01
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史蒂文斯作为凯尔特人总经理，在上赛季季后赛后通过多笔交易削减薪资，将球队总薪资从5.4亿降至奢侈税线以下，未送首轮签、未吃垃圾合同，战绩仍居东部第三，同时培养新人，保持球队竞争力。
薪资优化操作
上赛季NBA季后赛结束后，凯尔特人25-26赛季总薪资加奢侈税高达5.4亿美元，当家球星塔图姆重伤下赛季报销，球队急需优化薪资结构以维持竞争力。
凯尔特人总经理史蒂文斯随即启动系列操作：先是未续约合同到期的霍福德、科内特，又送走夺冠功臣霍勒迪、波尔津吉斯，完成这两笔交易后已节省2.38亿美元。
此后，他将尼昂及2个次轮签送至爵士，再省5000万美元。近期，史蒂文斯继续调整阵容，通过交易安芬尼·西蒙斯、米诺特、蒂尔曼、布歇等球员，进一步压缩薪资空间。
竞争力与新人培养
经过史蒂文斯的操作，凯尔特人本赛季总薪资降至1.865亿美元，低于奢侈税线（1.879亿美元），成为非奢侈税球队。
球队在未送出首轮签、未吃进垃圾合同的情况下，战绩仍稳居东部第三，展现出强大的阵容韧性与竞争力。
同时，史蒂文斯注重挖掘新人潜力，通过交易和签约为球队补充新鲜血液，如引入性价比球员、培养落选秀等，为球队未来发展筑牢根基。【立即点击查看竞彩篮球开奖结果】
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